就是愛日本

　　結束了一個禮拜的打工，體驗了真的比較有像日商的上班生活，

不過一開始真的覺得怪怪的，因為報到第一天，總經裡就把我叫去，

然後問我薪水要先給還是禮拜五結束後再給，最後是先給一半然後工作結束後再給另一半！

　　至於說哪邊怪呢？因為這樣的問法，不禁讓我覺得，好像我的打工就是一週就會結束！

是的，當初我和T家收到的訊息都是～由於香港主管之後會來台灣視察，他們說想見見我，

所以在那之前，我就先用打工的方式待在公司～！嗯！這是我和T家聽的到，也是這樣認知，

想說就是像試用這樣，然後等香港來考核，過關後就轉正職，但或許是我們認知和廠商有差異，

後來其實是說，因為剛好上週總經理原本的助理休了一個星期，她是準備要離職，

所以想說把年資假休掉吧！可是一週的時間，總經理身邊還是需要有個會日文和中文的人，

因此我就去打工了。

　　第一天報到時，有來自香港的一個香港人跟會英文的日本人，他們兩個都是從香港過來，

之前二次面試時，其實也不算面試，總經理是把公司狀況先告訴我，說現在處於改革期間，

香港也還沒想要接下來要怎麼走，所以會暫時先用每週從香港派人來台灣視察的方式，

順便了解台灣市場，不過被他們兩位問及，為什麼我只打工一週，不想找穩定工作嗎？

聽到這，我越來越堅信早上總經理問我薪水要先給後給，是表示我真的只有打工一週。

　　不過一週上班，也學了很多印刷相關的東西，我覺得也是不錯，原本怕很乏味，

但覺得可以接觸到不同領域也是蠻有趣的，且見到很多企業的大老闆！

聽了很多經營之道，很特別的收穫～而最開心的莫過於每天下班，

都跟著總經理和日本人同事吃好料啊！真的很像在日本工作，

只可惜曇花一現，一週很快就過去了。

　　上禮拜五的時候，總經理告訴我，今天換香港的人事主管要來台灣一週，

且要我面試時不要講出我有在那邊打工一週的事情，嗯！很確定了，我的工作到上禮拜五結束，

但今天也很不像面試，香港主管是跟我聊天，還聊到服貿事件，

且問我台灣的相關勞工法，她說她的香港主管也是要她這趟來台灣，

了解一下福利部分，後來發現一些差異，原來三節獎金是台灣才有！！！！

所以該家公司也無三節獎金，是比照日系公司發一年兩次獎金，

這時候真的不得不說，畢業時的第一份百貨工作把我胃口養壞，福利太完善了，

現在自己面試時也都會問到福利，以前剛畢業時不會管到這部分，通常也不會被問到，

但現在真的是轉職，也有四年八個月的工作經歷，總是會被問到希望待遇跟福利。

　　不過聊完後，對方說，雖然說台灣區總經理是日本人，合作的也是日系廠商，

但在香港，我們主要都是以英文和中文為主，雖然普通話我們也聽得懂，但，

英文才是最重要的，所以想用英文和我面試看看，唉！所以結論我大概知道了，

死定了！她表示還是希望用會英文的人，日文不會倒是還好......（想逼死日本總經理嗎！？）

就讓我想到之前大概有聊到，總經理說不知道香港那邊到底在想啥，

想找有印刷公司經驗的人，有這方面專業知識的人，然後最好還要會英文，

可是卻沒想到總經理也需要有人當他助理，畢竟這邊是台灣，可是，他說他也沒辦法干涉香港總公司，

所以囉！我又失業了！！！！

　　趁著面試完，順便回報一下T家人力公司專員，因為他們有寫信來問我上班狀況，

當我告訴他們發生這樣的事情後，他們也嚇了一跳，並一直跟我道歉，

說造成我的困擾真的很不好意思，唉～畢竟我們兩方當初接收到的訊息真的是以為先打工然後轉正職，

沒想到是變成一個全新的面試者......呼～～T家也說，會馬上再幫我介紹其他工作的...

希望之後能順一點囉！